Especialista de Controles Internos | Ribeirão Preto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O(a) Especialista de Controles Internos é responsável por garantir que as melhores práticas estejam sendo implementadas, gerenciar e aprimorar o sistema de controles internos da empresa, assegurando a conformidade com as leis e normas vigentes, a mitigação de riscos e a otimização dos processos organizacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear processos e controles, identificar riscos e oportunidades de melhoria.
- Implementar e monitorar políticas e procedimentos de controle interno.
- Realizar auditorias internas periódicas e avaliar a efetividade dos controles.
- Elaboração de relatórios e apresentações à gestão.
- Manter-se atualizado sobre legislações e normas de compliance e controles internos.
- Criar e gerenciar pipeline de projetos de controles internos.
- Organizar e analisar dados com ferramentas de BI para subsidiar a tomada de decisão.
- Gerar relatórios e dashboards informativos.
- Apoiar a gerência na definição de indicadores de performance.
- Acompanhar indicadores de desempenho e realizar auditorias para a melhoria contínua.
- Prestar suporte às áreas de negócio na compreensão da LGPD.
Essas ações são fundamentais para garantir a eficiência e a qualidade das operações do departamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Desejável experiência de pelo menos 5 anos em compliance ou controles internos.
- Experiência com mapeamento, auditoria interna e ferramentas de BI.
- Excel avançado e familiaridade com outras ferramentas do pacote Office.
- Organização e capacidade de gerenciar tempo, proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar em equipe.
- Especialização em Controles Internos será considerado um diferencial.
Esses requisitos são essenciais para garantir que a pessoa seja capaz de desempenhar as funções com eficiência e eficácia, lidando com as responsabilidades e desafios da posição de forma adequada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
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O momento de olhar para o novo. O novo jeito de morar, novo jeito de nos relacionar, o novo jeito de viver.
Não temos medo de tentar, de arriscar e, se erramos, não nos deixamos abalar mas aproveitamos para aprender, assim nos tornamos quem somos.
Não nos limitamos, a cimento, vidro e aço!
Temos a honra de acompanhar as transformações nas vidas de nossos clientes, de vê-los conquistando, formando famílias, realizando sonhos e evoluindo sempre!
Nossos produtos são o cenário, o chão, o teto para todos esses movimentos, para toda esta vida. Somos orgulhosos de todos que vestem a camisa laranja, adoramos ver nossos colaboradores, crescendo, aprendendo, empreendendo e tendo a felicidade como um valor. Assistimos orgulhosos o crescimento e comprometimento de cada um. Todos os dias, os Bilders acordam para fazer melhor que ontem, com uma inquietude típica destes corações que vibram em laranja, em nosso nome.
Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.
Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).
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