Analista Remuneração

Estamos em busca de uma pessoa com bom relacionamento interpessoal, comunicativo, com facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares, com postura de dono e foco em resultado. Pró ativo, engajado e inovador!

Se você se identifica com esse perfil, dê uma olhada no que temos para você!

Você poderá fazer parte do nosso time como Analista Recursos Humanos sendo responsável por:

• Manter atualizada a política de remuneração, carreira e benefícios de forma a garantir a consistência interna e a competitividade de mercado.
• Conferir os formulários de Requisições de Vagas e de movimentações de pessoal (enquadramento, mérito, promoções, transferências, admissão, reclassificação), solicitadas, garantindo os subsídios necessários para as análises e cumprimento da política.
• Participar de pesquisas salariais pontuais com empresas pré-definidas para levantamento da prática de remuneração (salário base, variável e benefícios) e subsídio na tomada de decisão.
• Auxiliar na consolidação dos resultados de pesquisa salarial global e pontual e comparar com as práticas internas, para discussão quanto a manutenção e ou mudança no mix estratégico de remuneração.
• Elaborar e revisar em conjunto com gestores mapeamentos de cargos, garantindo a qualidade das informações descritas para a correta avaliação.
• Apoiar no processo de análise e classificação dos cargos existentes na empresa através de metodologia adequada, garantindo equidade e isonomia de tratamento.
• Manter atualizado o resumo dos Instrumentos Coletivos da Categoria para que seja analisado pontualmente as práticas adotadas pela empresa e as exigências acordadas.
• Apoiar o processo de aplicação anual dos reajustes das categorias no mês de cada data base, com o objetivo de cumprir o estabelecido nas cláusulas econômicas e sociais acordadas em instrumentos coletivos.
• Coletar informações de mercado na área de remuneração e benefício, alimentando o banco de dados, referentes eventuais mudanças na empresa, descrevendo cargos para validação e registro posterior.

O que você precisa ter para fazer parte do nosso time?

• Experiência com a área de remuneração;
• Ensino médio completo ou superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

O momento de olhar para o novo. O novo jeito de morar, novo jeito de nos relacionar, o novo jeito de viver.

Não temos medo de tentar, de arriscar e, se erramos, não nos deixamos abalar mas aproveitamos para aprender, assim nos tornamos quem somos.

Não nos limitamos, a cimento, vidro e aço!

Temos a honra de acompanhar as transformações nas vidas de nossos clientes, de vê-los conquistando, formando famílias, realizando sonhos e evoluindo sempre!



Nossos produtos são o cenário, o chão, o teto para todos esses movimentos, para toda esta vida. Somos orgulhosos de todos que vestem a camisa laranja, adoramos ver nossos colaboradores, crescendo, aprendendo, empreendendo e tendo a felicidade como um valor. Assistimos orgulhosos o crescimento e comprometimento de cada um. Todos os dias, os Bilders acordam para fazer melhor que ontem, com uma inquietude típica destes corações que vibram em laranja, em nosso nome.

Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.

Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).