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ANALISTA DE SUPRIMENTOS

Descrição da vaga

Identificar e viabilizar a contratação de carteiras de menor relevância financeira, por meio da análise de dados, indicadores e viabilidade econômica, buscando oportunidades de retorno e apoiando decisões mais assertivas na alocação de recursos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar contratações de carteiras com menor relevância financeira, por meio de análises que auxiliem na tomada de decisão.
  • Planejar suas compras, montando pacotes e estratégias, a fim de negociar preços e otimizar processos.
  • Elaborar parcerias, fidelizando catálogos e estabelecendo acordos comerciais, principalmente para itens que geram bastante trabalho operacional.
  • Entender, junto às áreas técnicas, fornecedores e especialistas, os serviços e materiais especificados nos projetos, reunindo-se com os responsáveis e, posteriormente, apoiando na montagem dos quadros de concorrência e nos processos de compra.
  • Acompanhar visitas às obras e outras construtoras, conhecendo o histórico dos fornecedores e apresentando a empresa para possíveis fornecedores, com o intuito de fechar futuros contratos e ampliar a carteira.
  • Apoiar na promoção da cultura da empresa para novos fornecedores, para que as cidades de uma nova regional conheçam a empresa.
  • Identificar gaps e problemas cotidianos, a fim de mitigá-los e otimizar o processo, buscando corrigi-los e evitá-los.
  • Elaborar minutas contratuais, segundo procedimento padronizado, para que estejam dentro dos termos legais.
  • Elaborar quadros de concorrência padrão, agrupando os fornecedores, a fim de termos uma contratação padronizada e correta.
  • Elaborar equalização técnica, colocando as propostas em uma mesma base, a fim de termos uma contratação com o escopo claro e definido da carteira.
  • Acompanhar as variações, ao longo do tempo, de todos os insumos.
  • Visitar fornecedores para conhecer suas instalações.
  • Executar outras tarefas correlatas ao cargo, conforme solicitação do superior imediato.

  • Requisitos e qualificações

  • Diferencial: Ensino Superior Completo;
  • Experiência: 1 ano ou mais no cargo ou em funções correlatas;
  • Conhecimento em Excel: Nível Intermediário.
  • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com gestor
    3. Etapa 3: Contratação

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    O momento de olhar para o novo. O novo jeito de morar, novo jeito de nos relacionar, o novo jeito de viver.


    Não temos medo de tentar, de arriscar e, se erramos, não nos deixamos abalar mas aproveitamos para aprender, assim nos tornamos quem somos.


    Não nos limitamos, a cimento, vidro e aço!


    Temos a honra de acompanhar as transformações nas vidas de nossos clientes, de vê-los conquistando, formando famílias, realizando sonhos e evoluindo sempre!

    

    Nossos produtos são o cenário, o chão, o teto para todos esses movimentos, para toda esta vida. Somos orgulhosos de todos que vestem a camisa laranja, adoramos ver nossos colaboradores, crescendo, aprendendo, empreendendo e tendo a felicidade como um valor. Assistimos orgulhosos o crescimento e comprometimento de cada um. Todos os dias, os Bilders acordam para fazer melhor que ontem, com uma inquietude típica destes corações que vibram em laranja, em nosso nome.


    Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.


    Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).